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人事处召开新学年工作会议
2016-08-31 14:59   审核人:

8月30日下午,人事处在五山校区行政楼202会议室召开本部门新学年工作会议。会议主要传达中层干部会议精神,总结暑假期间人事处工作情况,以及部署本学年重点工作。郑永江副校长、人事处全体工作人员参加会议,会议由人事处处长袁洪主持。

詹宇河副处长首先传达了学校新学期中层干部会议精神,转达了曾用强校长提出的新学期十项重点工作,其中前三项工作:示范校建设项目、岗位设置与人员聘用工作以及二级管理工作与我部门密切相关。其次,通报了暑假期间人事处各项工作进展情况。暑假期间,人事处各位同事加班加点,完成了2016年第一批公开招聘人员以及引进人才上报工作、第二轮流动编制招聘、第二轮岗位设置讨论方案、岗前培训、专业技术资格申报、师资培训、教师节表彰方案、示范性院校材料等工作。

袁洪处长对新学年工作提出了五点要求:第一,工作中严以律己,严格按照规章制度办事;同时,提高服务意识;第二,严谨细致。人事处工作事关重大,对于数据、文字必须严谨细致,反复核对;第三,主动担当,承担责任,履行好自己的工作职责;第四,加强学习,注重反思过去,思考未来工作。每完成一项任务,要不断总结、反思,不断提高,完善每项工作;第五,团结协作,相互补台,相互支持。袁洪处长对于新学年示范校工作、第二轮岗位设置与人员聘用工作、高层次人才引进和公开招聘工作、教师培训与团队建设工作以及劳资、计生以及档案等工作做了详细部署,并一一列出工作周表。

郑永江副校长做总结讲话,他对人事处的各项工作予以肯定,认为本次会议开得很有必要,会议内容接地气、专业化,内容全面,重点突出。希望人事处的各位同事,继续保持不断学习的精神,学习最新的政策、法规,向兄弟院校学习先进的经验,同事之间互相学习。在工作中,实现三个转变:转职能、转工作方式、转工作作风。克服畏难情绪,齐心协力,团结协作,为学校的建设与发展提供人力资源保障。

(人事处:向丽蓉/ 文图)

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